DISC 성격 유형 검사는 개인이 살아온 환경에 따라서 어떻게 사회적 상황과 상호작용을 하는지, 어떤 행동을 편하게 수행하고 어떤 행동을 불편하게 느끼는지 확인하는 검사입니다. 검사자의 장점과 단점을 파악하고 불편한 상황에 대한 대처 능력을 향상하는 것이 검사의 목적입니다.
사람은 태어나고 성장하는 과정에서 학습을 통해 상황에 따라 자신만의 독특한 행동 패턴을 가지게 됩니다. 그 이유는 마주한 상황에 대해서 가장 편안하고 자연스러운 대처를 하도록 학습하기 때문입니다. DISC 성격 유형 검사는 1928년 미국 콜롬비아대학 심리학교수인 William M. Marston이 개발한 검사 도구로 핵심적인 4가지의 행동 유형 모델로 구분됩니다.
DISC 성격 유형별 특징
DISC 성격 유형 검사는 총 4개의 행동 유형으로 D주도형(Dominance) , I사교형(Influence), S안정형(Steadiness), C신중형으로 구분이 됩니다. 각 유형마다 가지고 있는 고유의 특성과 장점에 차이가 있습니다.
D 전형적인 주도형 (Dominance)
전형적인 주도형은 자기 주장이 강하고 직설적인 타입입니다. 다른 사람으로부터 존경과 리더십을 인정받고자 하는 욕구가 있으며 도전적이고 결과를 빨리 얻을 수 있는 일을 선호합니다. 또한 모든 상황을 주도적으로 해결하려 하며 다른 사람에게 통제당하는 것을 매우 싫어합니다. D형이 보완해야 할 점은 다른 사람의 의견을 존중하고 상호 작용하는 능력을 길러야 합니다. 또한 결과만 보지 말고 과정도 중요하게 생각하고 다른 사람의 노력을 인정하는 자세를 길러야 합니다.
| 성격 특징 | 선호하는 상황 |
|---|---|
| 자기 중심적 자기 주장이 강함 의지력이 강함 듣기보다는 말하기를 좋아함 도전적임 권위나 권력을 좋아함 명성과 신망을 얻기 원함 지도력이 좋음 | 존경과 리더십에 대한 인정 참견받지 않는 것을 좋아함 직설적인 소통 자신의 통제에 협조하는 것 |
I 전형적인 사교형 (Influence)
전형적인 사교형은 항상 활기차고 다른 사람에게 친근합니다. 성격이 정직하고 유머 감각이 좋으며 다른 사람을 설득하는 능력을 가지고 있습니다. 안정적이고 확실하 보상이 있는 일을 좋아하며 예술적인 성향이 강합니다. 다른 사람에게 거절되거나 그룹에서 소외되는 것을 두려워합니다. I형이 보완해야 할 점은 업무를 수행할 때 목표와 시간 계획을 가지고 일을 수행해야 하며, 다른 사람의 의견을 존중하되 단호하게 거절하는 능력을 개발하는 것입니다.
| 성격 특징 | 선호하는 상황 |
|---|---|
| 활기참 사교적 설득력이 좋음 말솜씨가 좋음 열정적 그룹 활동을 좋아함 정치 감각이 좋음 듣기보다 말하기를 좋아함 정직함 유머 감각이 있음 자신의 생각과 감정을 다른 사람과 공유하는 것을 좋아함 | 확실한 보상 다른 사람에게 인정받는 일 주변 사람들에게 인기를 얻는 것 칭찬 그룹간의 상호작용 타인의 동조 |
S 전형적인 안정형 (Steadiness)
전형적인 안정형은 인내심이 강하고 변화보다는 안정적인 것을 훨씬 선호합니다. 신중한 성격으로 때때로 감성적이며 다른 사람의 말을 듣는 것을 좋아합니다. 정적인 활동을 좋아하고 예술적인 것을 선호합니다. 가시적인 인정과 보상을 받을 수 있는 일을 선호합니다. S형이 보완해야 할 것은 갈등이 항상 부정적인 영향만 끼치는 것은 아니며, 오히려 발전의 원동력이 될 수도 있다는 것을 받아들이는 것 입니다.
| 성격 특징 | 선호하는 상황 |
|---|---|
| 일관적임 인내심이 강함 변화에 소극적임 매사에 신중함 타인에게 우호적임 일관성이 있음 배려심이 있음 경청을 잘함 안정과 조화를 추구함 충성심이 있음 우유부단함 | 정서적인 교류를 좋아함 안정적인 인간관계 다른사람에게 인정받기를 좋아함 타인과의 배신이나 갈등을 두려워 함 갈등 상황을 회피함 |
C 전형적인 신중형 (Compliance)
전형적인 신중형은 규칙과 규범을 중요하게 여기며 스스로 세운 기준과 목표를 엄격하게 지키는 성격을 가지고 있습니다. 매사에 논리적이고 꼼꼼하며 수행하는 일을 확실하고 빠르게 마무리 짓는 것을 좋아합니다. 기준이 정확한 것을 좋아하고, 수행하는 일에 대해서 타인에게 비판받는 것을 두려워합니다. C형이 보완해야 할 점은 항상 새로운 도전과 변화를 받아들이는 자세를 길러야 하며, 예측이 불가능한 상황에 대처하는 능력을 개발해야 합니다. 또한 매사에 융통성을 가지고 나와 다른 사람의 실수를 인정하는 것이 바람직합니다.
| 성격 특징 | 선호하는 상황 |
|---|---|
| 규칙적 규범을 준수함 구조적임 스스로 세운 기준에 엄격함 실수를 싫어함 외교적임 신뢰적임 꼼꼼함 자기 주도적임 자기 절제를 잘함 예의가 바름 격식을 차리기 좋아함 정확함 외교적인 수완이 좋음 준비성이 좋음 융통성이 부족함 지적받는 것에 민감한 완벽을 추구하여 결정이 느림 | 명확한 목표 확실한 기준 자주성 프로 정신 확실한 준비 완벽함 |
DISC 성격 유형 검사 방법
DISC 성격 유형 검사는 온라인에서 무료로 테스트할 수 있으며 총 60문항으로 구성되어 있습니다. 검사 항목에 대해서 그렇지 않다, 약간 그렇다, 대체로 그렇다, 그렇다 중 1개를 선택하여 답변을 하면 됩니다. DISC 성격 유형 검사를 할 때 답변은 일반적인 사회적 상황에서 자신의 경험을 토대로 일치하는 정도에 따라서 선택을 해야 합니다.
DISC 성격 유형 검사 사이트에 접속하여 온라인상에서 무료로 검사를 받아볼 수 있습니다. 가족이나 친구, 연인과 함께 검사를 받으면 서로가 가지고 있는 성격의 특성을 이해할 수 있는 시간이 될 것입니다. 또한 서로 다른 성격의 유형들을 이해하고 받아들이는 방법을 배우면 더 좋은 인간관계를 만들 수 있습니다.
사람들은 서로 다른 생각을 가지고 세상을 살아가며, 동일한 상황에서 서로 다른 행동을 합니다. 서로의 차이점을 옳고 그름이 아닌 다르다는 것으로 받아들이고 이해하는 것이 인간관계에서의 갈등 상황을 최소화할 수 있습니다. 나의 행동이 무조건적으로 옳다거나 다른 사람이 잘못되었다는 시각은 건설적인 인간관계의 걸림이 될 수 있음을 이해해야 합니다.